Bảo hiểm thất nghiệp là một khoản hỗ trợ nhằm bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị mất việc làm, trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Tuy nhiên, không phải người lao động nào khi chấm dứt hợp đồng lao động cũng đều nhận được tiền bảo hiểm thất nghiệp mà phải đáp ứng được các điều kiện quy định tại Luật việc làm và các văn bản hướng dẫn liên quan. Sau đây, bài viết sẽ đề cập chi tiết đến cách tính bảo hiểm thất nghiệp mới nhất năm 2021 người lao động cần biết.
1. Công thức tính tiền bảo hiểm thất nghiệp 2021
Dựa vào quy định cụ thể tại Điều 50 Luật Việc làm năm 2013, cách tính bảo hiểm thất nghiệp 2021 được áp dụng như sau:
Mức hưởng hằng tháng = 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Trong đó, người lao động mà thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định sẽ nhận mức trợ cấp tiền thất nghiệp khác với người thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định. Cụ thể:
– Với NLĐ thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, mức hưởng hàng tháng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở tại thời điểm chấm dứt hợp đồng.
– Với NLĐ thực hiện chế độ tiền lương do Người sử dụng lao động quy định thì mức hưởng hàng tháng tối đa không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng.
– Số tháng được hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng quy định là nếu đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng BHTN thì người lao động được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp; cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp, nhưng tối đa hưởng không quá 12 tháng.
Lưu ý: Trường hợp người lao động chưa hưởng hết trợ cấp thất nghiệp theo quy định nhưng có việc làm thì sẽ bị chấm dứt hưởng.
2. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa năm 2021
Khi tìm hiểu về cách tính bảo hiểm thất nghiệp 2021, nhiều người sẽ có chung thắc mắc là mức trợ cấp cao nhất có thể nhận được từ bảo hiểm thất nghiệp là bao nhiêu? Theo đó:
– Đối với NLĐ thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định:
Do năm 2021, mức lương cơ sở không tăng là 1,6 triệu đồng/ tháng mà vẫn giữ nguyên theo Nghị quyết 128/2020/QH14 ngày 12/11/2020 là 1,49 triệu đồng/tháng nên mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng tối đa đối với NLĐ sẽ là: 1.490.000 x 5 = 7.450.000 đồng/tháng.
– Đối với NLĐ thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định:
Tương tự, năm 2021, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đề xuất không điều chỉnh tăng tiền lương tối thiểu vùng, mà giữ nguyên như mức tiền lương năm 2020. Cho nên, mức lương tối thiểu vùng vẫn sẽ được giữ nguyên. Vậy mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng tối đa đối với NLĐ sẽ được tính theo Khoản 1 Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ-CP là:
+ Vùng I: 4.420.000 x 5 = 22.100.000 đồng/tháng.
+ Vùng II: 3.920.000 x 5 = 19.600.000 đồng/tháng.
+ Vùng III: 3.430.000 x 5 = 17.150.000 đồng/tháng.
+ Vùng IV: 3.070.000 x 5 = 15.350.000 đồng/tháng.
3. Thời gian được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Thời gian được hưởng BHTN (bảo hiểm thất nghiệp) như sau:
– Hưởng 3 tháng trợ cấp: với người đóng đủ từ 12 tháng đến 36 tháng;
– Sau 36 tháng, mỗi 12 tháng tham gia đủ BHTN sẽ được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp, số tháng được hưởng trợ cấp thất nghiệp không quá 12 tháng;
Thời điểm để được tính hưởng trợ cấp là từ ngày thứ 16 sau khi người lao động nộp đủ hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp (xem: hướng dẫn nộp thủ tục nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp). Ngoài ra, các khoản hỗ trợ khác cũng được tính như sau:
- Hỗ trợ tư vấn và giới thiệu việc làm: Miễn phí;
- Hỗ trợ học nghề: Thời gian hỗ trợ không quá 6 tháng, tối đa được hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng/người.
>> Xem thêm: Phần mềm quản lý nhân sự tính lương, bảo hiểm xã hội chuyên nghiệp
>> Tin liên quan: Những điều cần biết về chế độ bảo hiểm xã hội năm 2021
