Chuyện nghề
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp
Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng góp phần xây dựng và phát triển doanh nghiệp bền vững. Giúp các doanh...
Đọc tiếp...
Những điểm nổi bật trong văn hóa doanh nghiệp Viettel
Văn hoá doanh nghiệp là toàn bộ các giá trị văn hoá do doanh nghiệp tạo dựng trong suốt quá trình tồn tại và phát...
Đọc tiếp...
Nét đặc trưng trong văn hóa doanh nghiệp VinGroup
VinGroup là tập đoàn kinh tế hàng đầu của Việt Nam, nơi tập trung những nhân sự ưu tú không chỉ trong nước mà còn...
Đọc tiếp...
Quy tắc quan trọng của văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp
Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp là tiền đề tạo nên mối liên kết bền chặt giữa các cá nhân trong mỗi tổ chức,...
Đọc tiếp...
Yếu tố cấu thành và chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Trong các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp hoạt động ở quy mô lớn với tập hợp những cá nhân khác nhau về trình...
Đọc tiếp...
Mô tả công việc của chuyên viên nhân sự doanh nghiệp
Vị trí chuyên viên nhân sự (HR Specialist) là công việc được nhiều ứng viên quan tâm, bởi sự năng động và linh hoạt, nhưng...
Đọc tiếp...
Gen Z đang làm thị trường lao động thay đổi như thế nào?
Lứa đầu tiên của thế hệ Z đã ra trường và bắt đầu bước những bước đầu tiên trên hành trình sự nghiệp của mình....
Đọc tiếp...
Các bước lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp
Kế hoạch nguồn nhân lực là một trong những nội dung quan trọng của hoạt động quản trị tại doanh nghiệp. Lập kế hoạch phát...
Đọc tiếp...
Các nguyên tắc lập kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp SME
Trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, người được giao nhiệm vụ cần thực hiện một cách tỉ mỉ, cẩn thận và tuân theo...
Đọc tiếp...
Nhiệm vụ của kế toán thuế làm những gì?
Kế toán thuế là một trong những bộ phận quan trọng của doanh nghiệp, là người thường xuyên cập nhật những thông tư, nghị định...
Đọc tiếp...
