HomeKiến thức chung
Kiến thức chung
Chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững lâu dài
Văn hóa doanh nghiệp là một yếu tố cốt lõi giúp tạo nên sự khác biệt và mang lại lợi thế cạnh tranh cho bất...
Đọc tiếp...Các kỹ năng cần thiết cho vị trí chuyên viên nhân sự hiện đại
Trong thời đại số hóa và toàn cầu hóa, vai trò của chuyên viên nhân sự đã thay đổi mạnh mẽ. Không chỉ dừng lại...
Đọc tiếp...Khái niệm giá trị bản thân và phương pháp nâng cao giá trị bản thân
Giá trị bản thân là gì? Mỗi người đều có những ưu và nhược điểm khác nhau. Bản thân mỗi người có biết nắm bắt...
Đọc tiếp...Lợi ích từ việc thực hiện 5s tại nơi làm việc của doanh nghiệp
Hiện nay, việc thực hiện 5S tại nơi làm việc được đánh giá là một phương pháp quản lý hiệu quả nhất. Giúp doanh nghiệp...
Đọc tiếp...TOP 5 form đánh giá năng lực nhân viên mới phổ biến
Đánh giá năng lực nhân viên mới là một yếu tố quan trọng trong quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp có thể đo lường...
Đọc tiếp...Nhân viên Admin là gì? Một số vị trí Admin phổ biến nhất hiện nay
Nhân viên admin là gì? Chắc hẳn với những ai hay sử dụng mạng xã hội thì không còn xa lạ với khái niệm này....
Đọc tiếp...Cập nhật 5 mẫu bảng lương mới nhất cho doanh nghiệp Việt 2023
Mẫu bảng lương được biết đến là mẫu thống kê do bộ phận nhân sự kiểm soát về lương và các khoản khác của nhân...
Đọc tiếp...Hướng dẫn cách tính định biên nhân sự hiệu quả nhất 2023
Định biên nhân sự thường được nhắc đến khi doanh nghiệp muốn hoạch định nguồn nhân lực trong một tổ chức. Việc hoạch định...
Đọc tiếp...Khái niệm và vai trò quan trọng của vị trí ASM là gì?
Đã bao giờ bạn bắt gặp cụm từ ASM là gì, hay tại sao nó là ngành nghề mà nhiều người ao ước đến vậy...
Đọc tiếp...Mô hình quản lý nguồn nhân lực hiện đại nhất Việt Nam
Nguồn nhân lực luôn là yếu tố đóng vai trò quan trọng trong việc thành công và phát triển của mỗi doanh nghiệp. Cũng bởi...
Đọc tiếp...