HomeTuyển dụng
Tuyển dụng
Tích hợp quản lý dữ liệu ứng viên với phần mềm HRM: Xu hướng mới trong quy trình tuyển dụng
Làm thế nào để quản lý dữ liệu ứng viên trong phần mềm HRM. Việc quản lý dữ liệu ứng viên hiệu quả sẽ mang...
Đọc tiếp...Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên làm việc từ xa hiệu quả cho doanh nghiệp
Trong bối cảnh làm việc linh hoạt ngày càng trở nên phổ biến. Việc tuyển dụng nhân viên làm việc từ xa đang trở thành...
Đọc tiếp...Xu hướng tuyển dụng nhân sự bằng công nghệ AI năm 2024
Năm 2024, xu hướng tuyển dụng nhân sự đang chứng kiến sự thay đổi mạnh mẽ nhờ vào sự phát triển của công nghệ AI....
Đọc tiếp...Chiến lược tuyển dụng và cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp
Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt của thị trường lao động hiện nay. Việc xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả và giữ chân nhân...
Đọc tiếp...Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV thu hút nhà tuyển dụng
Mục tiêu nghề nghiệp trong CV là một phần rất quan trọng. Nó đóng vai trò giới thiệu định hướng phát triển sự nghiệp của...
Đọc tiếp...HRIS là gì? Tầm quan trọng của hệ thống thông tin nhân sự HRIS
Giờ đây, việc quản lý nhân sự không còn đơn giản như trước nữa. Sự phát triển của công nghệ thông tin đã thúc đẩy...
Đọc tiếp...Top phương pháp tuyển dụng hiệu quả bạn cần phải biết
Các doanh nghiệp lớn nhỏ ngày càng mở rộng, tỷ lệ tuyển dụng nguồn lao động chất lượng ngày càng khó khăn. Đây cũng là...
Đọc tiếp...Lương 3P – Hệ thống lương thu hút nhân tài cho doanh nghiệp
Hệ thống lương 3P đang được ứng dụng rộng rãi trong nhiều mô hình doanh nghiệp. Việc xây dựng hệ thống lương nhằm đảm bảo...
Đọc tiếp...Bí kíp để tuyển dụng GenZ và 5 điều cần lưu ý cho nhà tuyển dụng
Hiện nay, genZ đang là đội ngũ lao động chiếm tỷ lệ đông đảo nhất trên thị trường. Thế hệ genZ có nhiều điểm khác...
Đọc tiếp...Quy trình quản lý hồ sơ nhân sự doanh nghiệp hiệu quả
Quản lý hồ sơ nhân sự là đầu việc nghe thì rất đơn giản nhưng lại cực kỳ phức tạp. Bởi vậy mà không phải...
Đọc tiếp...