Chuyện nghề
Chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững lâu dài
Văn hóa doanh nghiệp là một yếu tố cốt lõi giúp tạo nên sự khác biệt và mang lại lợi thế cạnh tranh cho bất...
Đọc tiếp...Các kỹ năng cần thiết cho vị trí chuyên viên nhân sự hiện đại
Trong thời đại số hóa và toàn cầu hóa, vai trò của chuyên viên nhân sự đã thay đổi mạnh mẽ. Không chỉ dừng lại...
Đọc tiếp...TOP 5 form đánh giá năng lực nhân viên mới phổ biến
Đánh giá năng lực nhân viên mới là một yếu tố quan trọng trong quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp có thể đo lường...
Đọc tiếp...Hướng dẫn cách tính định biên nhân sự hiệu quả nhất 2023
Định biên nhân sự thường được nhắc đến khi doanh nghiệp muốn hoạch định nguồn nhân lực trong một tổ chức. Việc hoạch định...
Đọc tiếp...Mô hình quản lý nguồn nhân lực hiện đại nhất Việt Nam
Nguồn nhân lực luôn là yếu tố đóng vai trò quan trọng trong việc thành công và phát triển của mỗi doanh nghiệp. Cũng bởi...
Đọc tiếp...Các lý do khiến nhân viên quyết định nghỉ việc tại doanh nghiệp
Tình trạng nhân viên nghỉ việc không có lý do rõ ràng vẫn luôn là bài toán nan giải cho các doanh nghiệp hiện nay....
Đọc tiếp...Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp
Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng góp phần xây dựng và phát triển doanh nghiệp bền vững. Giúp các doanh...
Đọc tiếp...Những điểm nổi bật trong văn hóa doanh nghiệp Viettel
Văn hoá doanh nghiệp là toàn bộ các giá trị văn hoá do doanh nghiệp tạo dựng trong suốt quá trình tồn tại và phát...
Đọc tiếp...Nét đặc trưng trong văn hóa doanh nghiệp VinGroup
VinGroup là tập đoàn kinh tế hàng đầu của Việt Nam, nơi tập trung những nhân sự ưu tú không chỉ trong nước mà còn...
Đọc tiếp...Quy tắc quan trọng của văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp
Văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp là tiền đề tạo nên mối liên kết bền chặt giữa các cá nhân trong mỗi tổ chức,...
Đọc tiếp...