Giờ đây, câu chuyện lương thưởng đôi khi không còn đủ thu hút để giữ chân nhân tài. Nhân viên ngày càng quan tâm đến...

Mỗi ngày, doanh nghiệp tạo ra một lượng lớn dữ liệu từ tuyển dụng, chấm công, đánh giá hiệu suất, đào tạo và biến động...

Thị trường lao động đang dần thay đổi cách doanh nghiệp nhìn nhận một ứng viên. Thay vì chỉ dựa vào bằng cấp và kinh...

Năm 2026 đánh dấu thời điểm nhiều quy định của Luật bảo hiểm xã hội mới được triển khai và áp dụng trong thực tế....

Kê khai bảo hiểm xã hội là một trong những nghiệp vụ quan trọng của bộ phận nhân sự và tiền lương. Tuy nhiên, khi...

Nghỉ việc không đồng nghĩa với việc người lao động mất toàn bộ quyền lợi về bảo hiểm đã tham gia trong quá trình làm...

Năm 2026, các quy định về tiền lương tiếp tục được siết chặt, yêu cầu doanh nghiệp phải minh bạch và chính xác hơn trong...

Không ít doanh nghiệp đầu tư mạnh vào tuyển dụng nhưng vẫn gặp khó khăn trong việc duy trì hiệu suất và giữ chân nhân...

Sai sót trong tính lương, chậm trễ chấm công hay dữ liệu nhân sự rời rạc không chỉ gây mất thời gian mà còn ảnh...

Giờ đây, các mô hình quản lý nhân sự truyền thống đang dần trở nên lỗi thời. Các doanh nghiệp không chỉ cần thích nghi...