HomeQuản lý
Quản lý
Cách tạo và trình bày bảng chấm công excel cho doanh nghiệp
Tạo bảng chấm công bằng excel là phương thức được nhiều doanh nghiệp sử dụng nhằm chuyên nghiệp hóa công việc quản trị nhân lực....
Đọc tiếp...Kiến thức liên quan đến hợp đồng lao động không thời hạn
Hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý quan trọng trong quan hệ lao động, nhằm giải quyết quyền lợi của các bên khi...
Đọc tiếp...6 điểm mới về xét nâng lương trước thời hạn từ 15/8/2021
Bộ Nội vụ sửa đổi chế độ nâng bậc lương thường xuyên, xét nâng lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên...
Đọc tiếp...Đề xuất điều chỉnh lương hưu, trợ cấp hàng tháng mới nhất
Có 8 nhóm đối tượng sẽ được đề nghị điều chỉnh lương hưu tăng 15%, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng kể từ...
Đọc tiếp...Những điều cần biết về chế độ bảo hiểm xã hội năm 2021
Tham gia bảo hiểm xã hội đã trở thành một phần quan trọng tất yếu của cuộc sống nhiều công dân. Tuy nhiên, hầu hết...
Đọc tiếp...Tổng hợp công thức tính lương cơ bản doanh nghiệp cần biết
Tiền lương là vấn đề không chỉ chủ doanh nghiệp mà cả người lao động đều đặc biệt quan tâm. Bài viết sẽ đề cập...
Đọc tiếp...Những quy định về lưu trữ hồ sơ nhân sự trong doanh nghiệp
Công tác quản lý nhân sự giữ vai trò vô cùng quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Chính bởi vậy, mà bộ phận quản lý...
Đọc tiếp...Kinh nghiệm quản lý hồ sơ nhân sự doanh nghiệp hiệu quả nhất
Quản lý hồ sơ nhân sự là nhiệm vụ quan trọng thuộc bộ phận Hành chính nhân sự trong mỗi cơ quan, doanh nghiệp. Bởi...
Đọc tiếp...Mẫu bảng chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 107
Mẫu bảng chấm công làm thêm giờ dùng để theo dõi ngày công thực tế làm thêm ngoài giờ, nhằm tạo căn cứ tính thời...
Đọc tiếp...Điều kiện hưởng và cách tính bảo hiểm thất nghiệp mới nhất năm 2021
Bảo hiểm thất nghiệp là khoản trợ cấp thuộc quyền lợi người lao động được hưởng khi nghỉ việc, nếu thỏa mãn đủ điều kiện...
Đọc tiếp...
























