HomeQuản lý
Quản lý
Cách tính bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2021 người lao động cần biết
Bảo hiểm thất nghiệp là một khoản hỗ trợ nhằm bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị mất việc...
Đọc tiếp...Đánh giá ưu, nhược điểm của phần mềm quản lý chấm công hiện nay
Chấm công là công việc thiết yếu giúp cho chủ doanh nghiệp hay các bộ phận hành chính nhân sự, kế toán có thể nắm...
Đọc tiếp...Hướng dẫn quy chuẩn về an toàn lao động trong sản xuất cơ khí
Để có thể đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất cơ khí, trước tiên chúng ta cần hiểu rõ khái niệm về an...
Đọc tiếp...Cách tạo và trình bày bảng chấm công excel cho doanh nghiệp
Tạo bảng chấm công bằng excel là phương thức được nhiều doanh nghiệp sử dụng nhằm chuyên nghiệp hóa công việc quản trị nhân lực....
Đọc tiếp...Kiến thức liên quan đến hợp đồng lao động không thời hạn
Hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý quan trọng trong quan hệ lao động, nhằm giải quyết quyền lợi của các bên khi...
Đọc tiếp...6 điểm mới về xét nâng lương trước thời hạn từ 15/8/2021
Bộ Nội vụ sửa đổi chế độ nâng bậc lương thường xuyên, xét nâng lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên...
Đọc tiếp...Đề xuất điều chỉnh lương hưu, trợ cấp hàng tháng mới nhất
Có 8 nhóm đối tượng sẽ được đề nghị điều chỉnh lương hưu tăng 15%, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng kể từ...
Đọc tiếp...Những điều cần biết về chế độ bảo hiểm xã hội năm 2021
Tham gia bảo hiểm xã hội đã trở thành một phần quan trọng tất yếu của cuộc sống nhiều công dân. Tuy nhiên, hầu hết...
Đọc tiếp...Tổng hợp công thức tính lương cơ bản doanh nghiệp cần biết
Tiền lương là vấn đề không chỉ chủ doanh nghiệp mà cả người lao động đều đặc biệt quan tâm. Bài viết sẽ đề cập...
Đọc tiếp...Những quy định về lưu trữ hồ sơ nhân sự trong doanh nghiệp
Công tác quản lý nhân sự giữ vai trò vô cùng quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Chính bởi vậy, mà bộ phận quản lý...
Đọc tiếp...