HomeTuyển dụng
Tuyển dụng
Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự trong khách sạn
Khi có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kế hoạch xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự trong khách sạn, bạn vừa có thể...
Đọc tiếp...Kinh nghiệm tuyển dụng: Những câu hỏi giúp lựa chọn ứng viên tài năng
Bạn cần một số kinh nghiệm tuyển dụng để phát triển đội ngũ, nếu như có thể tự mình trả lời những câu hỏi sau...
Đọc tiếp...Tổng hợp các group tuyển dụng hiệu quả trên Facebook
Để hỗ trợ người làm nhân sự giải quyết phần nào bài toán tuyển dụng khó nhằn, dưới đây là tổng hợp các group tuyển...
Đọc tiếp...Tuyển dụng nhân sự cấp cao trong doanh nghiệp
“Nhân sự cao cấp” hiện nay đã được sử dụng phổ biến trong các doanh nghiệp Việt Nam. Về thực trạng thị trường nhân sự...
Đọc tiếp...Vai trò của phòng nhân sự trong doanh nghiệp
Mặc dù không trực tiếp đem lại doanh thu nhưng vai trò của phòng nhân sự trong công ty là quan trọng để đảm bảo...
Đọc tiếp...Cách viết đơn xin nghỉ việc và những điều cần lưu ý
Nội dung đơn xin nghỉ việc không chỉ trình bày lý do người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động mà qua đây,...
Đọc tiếp...Cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất cho doanh nghiệp
Việc sở hữu những nhân sự tài năng là một bài toán không hề dễ đối với nhiều doanh nghiệp. Nếu bạn cũng đang gặp...
Đọc tiếp...Tài liệu quy trình tuyển dụng nhân sự theo tiêu chuẩn ISO từ A->Z
Nhiều người vẫn chưa hiểu rõ một quy trình tuyển dụng nhân sự theo chuẩn iso là gì? Cũng như sự cần thiết của việc...
Đọc tiếp...Sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn áp dụng cho doanh nghiệp
Tuyển dụng nhân sự là hoạt động quan trọng để duy trì và phát triển bộ máy nhân lực hoạt động trong doanh nghiệp. Công...
Đọc tiếp...Quy trình tuyển dụng nhân sự tại các doanh nghiệp lớn
Một quy trình tuyển dụng tốt là chìa khóa giúp công ty sàng lọc và giữ lại được những nhân viên ưu tú, đồng thời...
Đọc tiếp...